In unserem Staffelfinale sprechen wir über unsere Erkenntnisse aus der ersten Staffel und vor allem über eure Geschichten, die ihr uns zum Thema Mitarbeiterbindung zugeschickt habt.
In dieser Folge sprechen wir über das große Thema "Vereinbarkeit". Wir sprechen mit Anika Bever, welche Arten von Vereinbarkeit es gibt und dass es hier viel mehr Facetten als "nur" das Zusammenspiel von Familie und Beruf gibt.
In dieser Folge dreht sich alles um mentale Gesundheit. Mit unserem Gast Oliver Kirchhof klären wir Fragen wie: Was genau verstehen wir unter mentaler Gesundheit?
Was wiederum verstehen wir unter Resilienz?
Warum ist mentale Gesundheit so wichtig für alle - Mitarbeitende und Unternehmen?
In der Regel wird Employer Branding als reine Maßnahme zur Gewinnung neuer Mitarbeitender genutzt und leider auch oft nur um das eigene Image nach außen zu polieren. Doch Employer Branding kann mehr und genau darüber sprechen wir in Folge 10
Warum ist Diversität jetzt "plötzlich" in aller Munde und warum ist es so relevant? Man könnte ja auch alles lassen wie es ist...oder? Dazu sprechen wir in dieser Folge mit Britta Conelißen.
In dieser Folge dreht sich alles um Digitalisierung, digitale Transformation, die IT-Branche; künstliche Intelligenz und was das alles mit Mitarbeiterbindung zu tun hat.
In dieser Folge dreht sich alles um Selbstverantwortung und die Frage: Wie viel Kontrolle durch die Führungskraft muss sein?
Mit den Gründerspecials wollen wir euch die Perspektive der "grünen Wiese" mitgeben - also wie es ist, ein Team von Grund auf aufzubauen. Los geht's mit Zappes Broi!
In dieser Folge sprechen wir über den Ort, an dem wir neben unserem Zuhause wohl am meisten Zeit verbringen: Unserem Arbeitsplatz.
In dieser Folge sprechen wir über Feedback, Wertschätzung und Stärkenmanagement und warum man mehr als einmal pro Jahr mit seinen Mitarbeitenden das Gespräch suchen sollte.
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